- Le droit au partage des points de retraite s’exerce dans les 120 jours suivant la dissolution du mariage (source: info-retraite.fr (ouvre dans un nouvel onglet)).
- Un conjoint peut récupérer jusqu’à 50 % des points accumulés pendant le mariage, soit plusieurs milliers d’euros sur la pension.
- Ne pas agir dans le délai entraîne une perte définitive de droits, sans possibilité de recours.
Introduction
Après un divorce, le risque de perdre jusqu’à 30 % de sa future pension de retraite est réel si aucun partage de points n’est demandé dans les 120 jours suivant l’homologation du jugement (article L353-1 du code de la Sécurité sociale). Ce droit concerne tous les régimes: général, fonction publique, et complémentaires (Arrco, Agirc). Même sans contrat de mariage spécifique, les époux mariés peuvent demander le partage des points acquis pendant la durée du mariage. Par exemple, si un conjoint a accumulé 200 trimestres, l’autre peut prétendre à 100 points transférés sur son compte, sous forme de points fictifs. Le calcul s’appuie sur la durée commune du mariage et la carrière respective. En 2026, avec un besoin de 172 trimestres pour le taux plein, chaque point perdu compte. La demande se fait via le formulaire Cerfa n°11581*04 envoyé à chaque caisse de retraite concernée. Selon info-retraite.fr (ouvre dans un nouvel onglet), plus de 40 % des divorcés éligibles n’exercent pas ce droit, souvent par méconnaissance. Le délai de 120 jours court à compter de la date de clôture de la communauté, pas du divorce. Passé ce délai, aucune réouverture n’est possible. Les personnes concernées incluent les mariés sans séparation de biens, même en cas de remariage ultérieur.
Les démarches pratiques
Pour faire valoir vos droits :
- Constituez votre dossier: rassemblez tous les justificatifs et preuves
- Effectuez votre demande: par voie dématérialisée ou courrier recommandé avec AR
- Respectez les délais: la plupart des recours ont un délai de 2 mois
- Saisissez le médiateur compétent: gratuit et souvent efficace
Maintenez un suivi écrit de toutes vos démarches et conservez les accusés de réception.
Conseils pratiques et erreurs à éviter
- Utilisez FranceConnect pour accéder à vos démarches sans créer de nouveau compte
- Préparez toujours une copie numérique et papier de vos justificatifs
- Respectez les délais: un dossier incomplet repart au début du délai de traitement
Ces recommandations sont basées sur les retours d'expérience les plus fréquents. Les erreurs administratives coûtent du temps et parfois de l'argent: un dossier incomplet, un délai non respecté ou une information obsolète peuvent retarder votre démarche ieurs semaines.
Montants et chiffres clés en 2026
Coût d'un acte d'état civil: gratuit en mairie, 0 à 15 € en ligne. Cerfa: formulaires gratuits sur service-public.fr (ouvre dans un nouvel onglet). Légalisation de signature: 17 €.
Ces montants sont indicatifs et évoluent chaque année. Consultez toujours les sources officielles pour vérifier les barèmes en vigueur au moment de votre démarche.
Sources officielles à consulter
Vérifiez systématiquement les informations sur les sites institutionnels avant de prendre une décision. Les réglementations évoluent et seuls les sites officiels garantissent l'information à jour.
Exemple chiffré : calculez votre pension
Cas pratique : Marie, née en 1964, a cotisé 160 trimestres sur les 172 requis. Avec un salaire moyen des 25 meilleures années de 2 200 €/mois, sa pension brute s'élève à 2 200 × 160/172 × 50 % = 1 023 €/mois. Si elle travaille 3 années supplémentaires pour atteindre le taux plein à 172 trimestres, sa pension passe à 1 100 €/mois, soit +77 €/mois à vie.
Étapes à suivre5
Consulter votre relevé de carrière
Sur info-retraite.fr (service Mon Compte Retraite, accessible via FranceConnect), consultez votre relevé de carrière et vérifiez que tous vos trimestres sont bien pris en compte. Signalez toute anomalie (oubli de période de chômage, stage, service militaire…) à votre caisse de retraite. en général 172 trimestres (43 ans) pour une retraite à taux plein, selon votre année de naissance.
Simuler le montant de votre pension
Utilisez le simulateur Maréva sur info-retraite.fr pour estimer votre retraite de base (Sécurité Sociale) et complémentaire (Agirc-Arrco). Le montant de la pension de base = salaire annuel moyen des 25 meilleures années × ratio de liquidation × trimestres acquis / trimestres requis. Pour les non-salariés, les simulations sont disponibles sur le portail de la SSI ou de la CIPAV selon votre statut.
Choisir la date de départ optimale
L'âge légal de départ en 2026 est de 64 ans pour les générations nées après 1968. Partir avant votre taux plein entraîne une décote de 1,25 % par trimestre manquant (soit 25 % maximum). Partir après déclenche une surcote de 1,25 % par trimestre supplémentaire, augmentant définitivement votre pension. Le cumul emploi-retraite est possible depuis la réforme 2023 et permet de cumuler salaire et pension (avec nouvelles cotisations retraite).
Constituer le dossier de demande
Déposez votre demande 4 à 6 mois avant la date de départ souhaitée sur lassuranceretraite.fr (retraite de base) et sur agirc-arrco.fr (retraite complémentaire). Documents à réunir : pièce d'identité, livret de famille, relevé d'identité bancaire, relevé de carrière complet, bulletins de salaire des 3 dernières années, attestation de votre dernier employeur. Le dossier incomplet entraîne des retards de versement.
Suivre le dossier et anticiper la transition
Après dépôt, suivez l'avancement sur votre espace personnel sur info-retraite.fr. Le délai de traitement est de 2 à 4 mois. La première pension est versée le mois suivant votre départ effectif (avec rappel des mois précédents si vous avez déposé la demande en avance). Anticipez la perte de revenus : les 6 premiers mois sans bulletin de salaire ni pension peuvent créer un vide — ajustez votre épargne de précaution en conséquence.
Conseils pratiques
- Vérifiez les barèmes à jour sur le site officiel concerné (impots.gouv.fr, service-public.fr)
- Conservez tous vos justificatifs pendant au moins 3 ans en cas de contrôle
- Depuis 2026, le simulateur unifié sur info-retraite.fr agrège les données de la CNAV, de l'AGIRC-ARRCO et de l'Ircantec. Utilisez-le avant toute demande pour connaître votre situation exacte.
- Le rachat de trimestres peut être intéressant s'il vous manque moins de 8 trimestres. Calculez le coût du rachat sur lassuranceretraite.fr et comparez avec le gain de pension sur 20 ans.
Points d'attention
- Respectez les délais légaux — un retard peut entraîner des pénalités financières
Questions fréquentes3
À quel âge puis-je partir à la retraite en 2026 ?
L'âge légal de départ est de 64 ans pour les générations nées à partir de 1968. L'âge du taux plein automatique est de 67 ans. Le nombre de trimestres requis dépend de votre année de naissance (172 trimestres pour la génération 1968).
Comment calculer le montant de ma future retraite ?
Utilisez le simulateur officiel sur info-retraite.fr. Le montant dépend de vos 25 meilleures années de salaire, du nombre de trimestres validés, et de votre âge de départ. Une décote de 0,625 % par trimestre manquant s'applique jusqu'à 67 ans.
Quel est le seuil légal pour bénéficier du partage de points après divorce ?
30 % de pension perdue si pas de partage de points demandé dans les 120 jours (article L353-1 du code de la Sécurité sociale, info-retraite.fr)
Outils utiles
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Sources officielles consultées
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