- Fait clé: atteindre l'âge de 60 ans et justifier d'au moins 150 trimestres cotisés.
- Condition importante: taux d'activité compris entre 40% et 80%.
- Piège à éviter: ne pas présenter suffisamment de justificatifs.
Introduction
Comprendre la retraite progressive
En 2026, la retraite progressive dans le cadre de la réforme Avenir permet de continuer à travailler à temps partiel tout en percevant une partie de sa pension.
Pour y prétendre, avoir atteint l'âge de 60 ans (conformément à l'article L. 351-1 du code de la sécurité sociale) et justifier d'au moins 150 trimestres cotisés (selon l'article L. 351-1 du code de la sécurité sociale), dont 75 validés avant 62 ans (conformément à l'article L. 353-1 du code de la sécurité sociale).
Le taux d'activité doit être compris entre 40% et 80%: par exemple, un travail à 60% permet de toucher 40% de sa retraite.
Le montant de la pension perçue est calculé sur la base de la formule Avenir (en application de l'article L. 351-1 du code de la sécurité sociale).
Principes de calcul
Le calcul de la pension progressive repose sur la formule suivante :
PA = (PAx / 100) x (T / 100)
Où :
PAx: montant de la pension anticipée (PA)
T: taux d'activité
Exemple :
Si PAx est fixé à 1 800 €, un taux d'activité de 60% permet de toucher 40% de sa retraite, soit 720 €.
La pension progressive est payée par la CNAV (selon l'article L. 351-1 du code de la sécurité sociale).
Étapes
- Étape 1: Demander une consultation à votre assureur de retraite.
- Étape 2: Présenter vos justificatifs (compte de cotisations, certificat de travail, etc.).
- Étape 3: Attendre la décision de la CNAV.
- Étape 4: Signer le contrat de pension progressive.
Points clés
La retraite progressive est ouverte aux personnes ayant atteint l'âge de 60 ans et qui justifient d'au moins 150 trimestres cotisés, dont 75 validés avant 62 ans.
Le taux d'activité doit être compris entre 40% et 80%.
La pension progressive est payée par la CNAV.
Sources
- Info-Retraite.fr: La retraite progressive
- L'Assurance Retraite: La retraite progressive
Sources
Étapes à suivre4
Vérifier vos trimestres
Consultez votre relevé de carrière sur info-retraite.fr.
Calculer votre pension
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Choisir votre date
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Déposer la demande
Effectuez votre demande en ligne ou par courrier.
Conseils pratiques
- Conseil : il est recommandé de présenter vos justificatifs au moins 6 mois avant votre date de départ pour la retraite progressive.
Points d'attention
- Avertissement : si vous ne présentez pas suffisamment de justificatifs, votre demande de retraite progressive pourra être refusée.
Questions fréquentes3
À quel âge puis-je prendre ma retraite en 2026 ?
En 2026, l'âge légal de départ est de 64 ans (réforme 2023). L'âge du taux plein automatique est de 67 ans. Si vous avez commencé à travailler tôt (carrières longues), vous pouvez partir dès 58 ans avec 5 trimestres cotisés à 18 ans, ou 59 ans avec 8 trimestres à 18 ans.
Comment demander ma retraite en ligne ?
Rendez-vous sur info-retraite.fr ou lassuranceretraite.fr. Créez un compte, remplissez le formulaire de demande en ligne en joignant les pièces justificatives (carte d'identité, relevé de carrière). Le traitement dure environ 2 à 4 mois. Réalisez votre demande 6 mois avant la date souhaitée.
Quelle décote s'applique si je n'ai pas tous mes trimestres ?
En 2026, la décote est de 0,625 % par trimestre manquant dans la limite de 20 trimestres (soit -12,5 % maximum). Par exemple, s'il vous manque 8 trimestres, votre pension sera réduite de 5 %. Vous pouvez racheter jusqu'à 12 trimestres via le versement pour période incomplète.
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