Comment anticiper sa retraite progressive avec le nouveau dispositif mixte emploi-pension 2026

Ce que vous devez savoir

À compter de 2026, le dispositif de retraite progressive évolue avec la mise en œuvre complète de la réforme portant l’âge pivot à 64 ans. Ce dispositif permet aux salariés âgés d’au moins 60 ans et justifiant d’un nombre suffisant de trimestres (167 pour les nés en 1961 et après, selon la CNAV) de cumuler une activité professionnelle à temps partiel (entre 40 % et 80 % de temps plein) et une pension de retraite à taux réduit. Le montant de la pension perçue est calculé en fonction du taux d’activité exercé: par exemple, à 60 % d’activité, vous percevez 40 % de votre pension. Ce dispositif est particulièrement avantageux pour les professions libérales et les travailleurs du secteur privé couverts par le régime général. Attention toutefois: la retraite progressive n’est pas ouverte à tous les régimes, et les droits à réversion sont calculés sur la base du montant total de la pension, soit un taux plancher de 54 % en 2026 selon les dernières données du ministère des Solidarités.

Les démarches pratiques

Pour faire valoir vos droits, suivez ces étapes:

1. Constituez votre dossier: rassemblez tous les justificatifs (revenus, charges, attestations, courriers)
2. Effectuez votre demande en ligne: la plupart des démarches sont dématérialisées sur les portails gouvernementaux
3. Suivez votre dossier: délai moyen de traitement de 4 à 8 semaines selon l'organisme
4. En cas de refus: exercez un recours gracieux dans les 2 mois, puis un recours contentieux si nécessaire

Maintenez un suivi écrit de toutes vos démarches (courriers recommandés avec AR, e-mails confirmatifs).

Questions fréquentes

Comment vérifier mes trimestres?
Connectez-vous sur info-retraite.fr (ouvre dans un nouvel onglet) pour consulter votre relevé de carrière actualisé. En cas d'erreur, demandez une rectification auprès de votre caisse de retraite dans les 6 mois suivant la notification.

Peut-on cumuler emploi et retraite?
Oui, depuis 2023, le cumul emploi-retraite est possible sans limitation de revenus dès que vous avez atteint l'âge légal de départ (64 ans en 2026). Les cotisations versées augmentent votre pension future.

Comment demander la surcote?
La surcote est appliquée automatiquement si vous travaillez au-delà de l'âge légal avec des cotisations validées. Le taux est de 5% par trimestre supplémentaire cotisé, soit 1,25% par trimestre.

Sources

• Service-public.fr — Retraite
• Code de la sécurité sociale — Legifrance