Comment anticiper sa retraite progressive avec le compte personnel d'activité renforcé

Ce que vous devez savoir

En 2026, la réforme des retraites impose un âge légal de départ à 64 ans et la nécessité d’acquérir 169 trimestres pour bénéficier d’une retraite à taux plein, selon les données de la Caisse nationale d'assurance vieillesse (CNAV). Le compte personnel d'activité (CPA) renforcé devient un levier stratégique pour préparer une retraite progressive, comme pour les salariés âgés de 60 ans révolus pouvant encore justifier d’un minimum de 150 trimestres. Ce dispositif permet de cumuler emploi et pension à hauteur de 40 % maximum de son temps de travail, soit 20 heures par mois pour un mi-temps. Par exemple, un cadre de 62 ans percevant 3 000 € brut mensuel peut générer 1 200 € de pension tout en conservant une activité réduite. En parallèle, la réversion sera versée à 54 % du montant total de la pension sous conditions de ressources, offrant une sécurité complémentaire aux couples. Ce mécanisme exige une simulation personnalisée via l’espace assuré sur Ameli ou Info Retraite pour optimiser le passage progressif.

Les recours en cas de litige

Si votre banque refuse votre demande ou si vous subissez un préjudice:

1. Service réclamation interne: adressez une réclamation écrite au service compétent de votre banque (réponse sous 15 jours)
2. Médiateur bancaire: saisissable gratuitement si la réponse est insatisfaisante (délai de 90 jours pour rendre son avis)
3. DGCCRF: signalez les pratiques commerciales déloyales sur signal.conso.gouv.fr
4. Tribunal judiciaire: en dernier recours, dans un délai de 5 ans à compter du fait litigieux

Le médiateur bancaire est gratuit et sa saisine suspend les délais de prescription. Son avis est consultatif mais suivi dans 80% des cas.

Sources

• Service-public.fr — Cumul emploi-retraite
• Service-public.fr — Retraite
• Code de la sécurité sociale — Legifrance