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En 2026, le cumul emploi-retraite en France permet aux retraités de poursuivre une activité professionnelle tout en percevant leur pension. Cette mesure, encadrée par la réforme des retraites de 2023, concerne désormais plus de 320 000 bénéficiaires selon les données publiées par la Caisse nationale d'assurance vieillesse (CNAV) en janvier 2026. Le montant moyen de la pension perçue à taux plein s’élève à 1 420 € mensuels, tandis que le salaire complémentaire moyen est de 1 850 €, portant le revenu total moyen à 3 270 € par mois. Pour en bénéficier, d’avoir atteint l’âge légal de départ à la retraite (64 ans en 2026, suite à l’alignement prévu par la loi n°2023-654) et de justifier d’un droit à la retraite à taux plein, soit 172 trimestres validés pour les personnes nées à partir de 1965. Les travailleurs indépendants et salariés du privé relèvent du régime général, tandis que les fonctionnaires sont soumis à des règles spécifiques définies par la Caisse des pensions civiles et militaires (CPCMI). Depuis 2026, une tolérance annuelle de 5 000 € de revenus supplémentaires est autorisée sans suspension de la pension, au-delà de laquelle un abattement progressif s’applique selon le barème fixé par le décret n°2024-1387. Le cumul est particulièrement avantageux pour les seniors souhaitant maintenir une activité partielle, tout en consolidant leurs revenus.
Comment procéder
Pour bénéficier du cumul emploi-retraite en 2026, commencez par déposer votre demande de retraite via le site info-retraite.fr (ouvre dans un nouvel onglet) ou directement auprès de votre caisse de retraite (CNAV, Carsat, etc.). Une fois votre retraite liquidée et votre droit à taux plein reconnu, déclarez votre volonté de cumuler emploi et retraite via l’attestation Cerfa n°15508*03. Cette déclaration doit être transmise à votre employeur et à votre caisse avant le début de l’activité. Votre employeur devra alors effectuer une déclaration spécifique auprès de l’Urssaf via le téléservice « Déclaration sociale nominative » (DSN). Les revenus perçus seront soumis à cotisations sociales réduites (taux forfaitaire de 6,7 % sur les revenus jusqu’à 1,6 fois le SMIC), mais exonérés de cotisations chômage et prévoyance. La caisse de retraite vérifie chaque trimestre les revenus déclarés et ajuste, si nécessaire, la pension selon les plafonds légaux. En cas de dépassement, un appel de cotisations peut être émis. Il est recommandé de conserver tous les justificatifs d’activité et de revenus pendant au moins 5 ans.
Sources
Étapes à suivre
- 1
Vérifier vos droits à la retraite
Avant de demander pourquoi cumuler emploi et retraite en 2026, assurez-vous d'avoir validé suffisamment de trimestres. En 2026, les conditions ont évolué, vérifiez les informations à jour.
- 2
Calculer et planifier
Pour pourquoi cumuler emploi et retraite en 2026, tenez compte de la décote/surcote selon votre âge de départ.
- 3
Effectuer la demande
Joignez les pièces justificatives à votre demande de pourquoi cumuler emploi et retraite en 2026 : relevé d'identité bancaire, copie du livret de famille.
- 4
Suivre votre dossier
Le versement de pourquoi cumuler emploi et retraite en 2026 débutera le mois suivant votre départ effectif.
Conseils pratiques
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Questions fréquentes
À quel âge peut-on partir à la retraite en 2026 ?
En 2026, l'âge légal de départ à la retraite est de 62 ans pour les personnes nées avant 1961. Pour les générations suivantes, l'âge est progressivement repoussé conformément à la réforme de 2023 : il passe à 63 ans pour les assurés nés en 1965, et jusqu'à 64 ans pour ceux nés en 1968 et après. L'âge d'annulation de la décote suit la même progression.
Comment est calculée la pension de retraite ?
La pension de retraite de base est calculée à partir de trois éléments : le salaire annuel moyen des 25 meilleures années, le taux de liquidation (50 % pour une carrière complète), et le nombre de trimestres validés rapporté au nombre de trimestres requis. Si vous n'avez pas tous les trimestres, une décote est appliquée. Le simulateur info-retraite.fr permet d'estimer votre future pension.
Peut-on cumuler retraite et activité professionnelle ?
Oui, le cumul retraite-emploi est possible sous conditions. Si vous êtes retraité et reprenez une activité, vous pouvez cumuler intégralement votre pension et votre salaire si vous avez atteint l'âge d'annulation de la décote et validé le nombre de trimestres requis. Sinon, le cumul est plafonné à 1,6 fois le SMIC.
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