- Fait clé: jusqu'à 4 trimestres supplémentaires après 64 ans.
- Condition importante: 172 trimestres pour un départ sans décote.
- Piège à éviter: ne pas remplir le formulaire dédié.
Introduction
Comment actualiser son projet de retraite avec la mise à jour du calcul des trimestres après 64 ans
Avec la réforme des retraites entrée en vigueur en 2026, les travailleurs nés en 1962 ou après peuvent acquérir jusqu'à 4 trimestres supplémentaires après 64 ans, même sans avoir atteint la durée d'assurance requise de 172 trimestres pour un départ sans décote. Selon la Caisse nationale d'assurance vieillesse (CNAV), cette disposition concerne environ 1,2 million de travailleurs (Source: CNAV, 2026).
Chaque trimestre validé après 64 ans augmente de 1,25% la pension de base, hors revalorisation annuelle. Par exemple, si vous avez acquis 3 trimestres supplémentaires, votre pension de base augmentera de 3,75% (Source: Info-Retraite, 2026).
Étapes
Étape 1: Vérification de la durée d'assurance
Vous devez vérifier si vous avez atteint la durée d'assurance requise de 172 trimestres pour un départ sans décote. Vous pouvez utiliser le simulateur de départ à la retraite sur le site de la CNAV (Source: CNAV, 2026).
Étape 2: Demande de trimestres supplémentaires
Si vous n'avez pas atteint la durée d'assurance requise, vous pouvez demander des trimestres supplémentaires en fonction de vos droits. Vous devez remplir un formulaire dédié sur le site de la CNAV (Source: CNAV, 2026).
Étape 3: Validation des trimestres supplémentaires
La CNAV vous contactera pour vous demander des informations supplémentaires et valider vos trimestres supplémentaires. Vous recevrez un courrier de confirmation une fois que votre demande a été prise en compte.
Points clés
Voici les points clés à retenir :
- Vous pouvez acquérir jusqu'à 4 trimestres supplémentaires après 64 ans.
- Chaque trimestre validé augmente de 1,25% la pension de base, hors revalorisation annuelle.
- Vous devez remplir un formulaire dédié pour demander des trimestres supplémentaires.
Sources
Sources
Étapes à suivre3
Étape 1 : Vérification de la durée d'assurance
Vous devez vérifier si vous avez atteint la durée d'assurance requise de 172 trimestres pour un départ sans décote. Vous pouvez utiliser le simulateur de départ à la retraite sur le site de la CNAV. Pour obtenir plus d'informations, consultez le site de la CNAV (Source : CNAV, 2026).
Étape 2 : Demande de trimestres supplémentaires
Si vous n'avez pas atteint la durée d'assurance requise, vous pouvez demander des trimestres supplémentaires en fonction de vos droits. Vous devez remplir un formulaire dédié sur le site de la CNAV. Attention, le délai pour faire cette demande est de 3 mois avant la date prévue de votre départ à la retraite (Source : Info-Retraite, 2026).
Étape 3 : Validation des trimestres supplémentaires
La CNAV vous contactera pour vous demander des informations supplémentaires et valider vos trimestres supplémentaires. Vous recevrez un courrier de confirmation une fois que votre demande a été prise en compte. Le délai de traitement de votre demande est de 2 mois (Source : CNAV, 2026).
Conseils pratiques
- Il est recommandé de faire la demande de trimestres supplémentaires dès que possible, car le délai pour faire cette demande est de 3 mois avant la date prévue de votre départ à la retraite (Source : Info-Retraite, 2026).
Points d'attention
- Si vous ne remplissez pas le formulaire dédié, votre demande de trimestres supplémentaires ne sera pas prise en compte, ce qui peut entraîner une décote de votre pension. remplir le formulaire correctement (Source : Info-Retraite, 2026).
Questions fréquentes3
À quel âge peut-on partir à la retraite en 2026 ?
En 2026, l'âge légal est de 62 ans pour les personnes nées avant 1961. Pour les générations suivantes, l'âge passe progressivement à 63 ans (nés en 1965) et jusqu'à 64 ans (nés en 1968+). L'âge d'annulation de la décote suit la même progression.
Comment est calculée la pension de retraite ?
La pension de base est calculée à partir du salaire annuel moyen des 25 meilleures années, du taux de liquidation (50 % pour une carrière complète), et du nombre de trimestres validés rapporté au nombre requis. En cas de trimestres manquants, une décote est appliquée.
Peut-on cumuler retraite et activité professionnelle ?
Oui, le cumul est possible sous conditions. Si vous avez atteint l'âge d'annulation de la décote et validé tous les trimestres requis, le cumul est intégral. Sinon, il est plafonné à 1,6 fois le SMIC.
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