Comment effectuer les démarches pour la retraite anticipée 2026

Étapes à suivre5

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   Étape 1 — Vérifiez votre relevé de carrière et simulez votre date

   Connectez-vous immédiatement sur lassurance-retraite.fr avec FranceConnect. Téléchargez votre Relevé Individuel de Situation (RIS). Vérifiez ligne par ligne chaque année: une année blanche signifie zéro trimestre validé. Pour un départ anticipé carrière longue né en 1966, vous devez totaliser 170 trimestres. sélectionnez l'onglet « Simulation » pour obtenir une date précise. Attention: si vous voyez une erreur sur une année ancienne, notez-la maintenant. Exemple concret: si vous avez travaillé 6 mois en 1985 sans trace, contactez votre ancien employeur pour obtenir une attestation sur l'honneur avant de lancer la demande officielle. Cette vérification préalable évite 80 % des retards de traitement. Ne passez pas à l'étape suivante tant que votre RIS ne correspond pas à votre mémoire professionnelle.

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   Étape 2 — Rassemblez les justificatifs de début de carrière

   Pour prouver votre éligibilité au dispositif carrière longue, vous devez fournir des preuves tangibles de cotisation avant l'âge requis (16, 18, 20 ou 21 ans selon naissance). Digitez vos premiers bulletins de paie, contrats d'apprentissage ou livrets de travail agricole. Le document accepté est strictement: le bulletin de paie original ou copie certifiée conforme mentionnant les cotisations retraite. Une simple attestation employeur sans détails de cotisation sera refusée par le gestionnaire. Classez ces documents chronologiquement dans un dossier PDF unique de moins de 5 Mo. Si vous avez perdu ces documents, demandez un extrait de compte individuel à l'URSSAF dont dépendait votre premier employeur. Ce délai de recherche peut prendre 3 semaines, anticipez-le.

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   Étape 3 — Déposez la demande officielle en ligne

   Entre 4 et 6 mois avant la date visée, remplissez le formulaire CERFA n°15722*02 directement sur le téléservice. Sélectionnez le motif « Carrière longue » si applicable. Uploadez les pièces justificatives préparées à l'étape 2. Validez la demande pour recevoir instantanément un numéro de dossier à 10 chiffres. Conservez ce numéro précieusement. À ce stade, aucun courrier papier n'est nécessaire sauf demande complémentaire du gestionnaire. Si vous déposez hors de cette fenêtre de 4 à 6 mois, votre dossier sera mis en attente automatique, retardant votre premier versement. Assurez-vous que votre adresse email et postale sont à jour dans votre profil personnel avant validation.

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   Étape 4 — Suivez l'instruction et répondez aux demandes complémentaires

   Surveillez votre espace personnel et vos emails quotidiennement pendant 90 jours. L'administration peut vous demander des précisions sous 15 jours ouvrés. Si vous ratez ce délai de réponse, votre dossier est classé sans suite et vous devrez tout recommencer. Le gestionnaire calcule alors votre SAM (Salaire Annuel Moyen) et vérifie le taux de liquidation. Vous recevrez une notification provisoire. Vérifiez le nombre de trimestres retenus: une erreur de saisie fréquente consiste à oublier les trimestres majorés pour enfants (4 par enfant). Signalez toute omission immédiatement par messagerie sécurisée. C'est le moment crucial pour corriger le calcul avant la notification définitive.

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   Étape 5 — Recevez la notification et activez le versement

   Vous recevrez la notification définitive de retraite par courrier recommandé ou message sécurisé. Ce document acte le montant brut, le taux de liquidation et la date de point de départ. Vérifiez la présence de la majoration pour enfants ou de la pension de réversion si applicable. Le premier versement intervient le 9 du mois suivant le départ, par virement sur le RIB fourni. La pension est versée à terme échu (vous toucherez janvier fin février). Conservez la notification indéfiniment: elle sert de justificatif fiscal et bancaire. Si le montant diffère de la simulation de plus de 5 %, exercez votre droit de recours dans les 2 mois via la Commission de Recours Amiable.