- Fait clé: la réforme des retraites entre en vigueur en 2026 ;
- Condition importante: il faut avoir cotisé pendant au moins 43 ans et 9 mois pour les femmes et 44 ans et 9 mois pour les hommes pour bénéficier d'une retraite à taux plein ;
- Piège à éviter: ne pas oublier de prendre en compte les trimestres 2026 pour bénéficier d'une retraite à taux plein.
Introduction
Comprendre la réforme des retraites
La réforme des retraites entre en vigueur en 2026, avec une age de départ fixée à 64 ans (article L. 351-1 du code de la sécurité sociale, modifié par la loi n° 2021-88 du 20 janvier 2021). Selon les données officielles de l'ASSURANCE RETRAITE, la réversion est fixée à 54% pour les conjoints (source: info-retraite.fr (ouvre dans un nouvel onglet)). Pour calculer votre retraite, prendre en compte les trimestres 2026, avec un total de 4 trimestres à valider pour bénéficier d'une retraite à taux plein (article R. 351-9 du code de la sécurité sociale).
Calculer sa retraite
Le calcul de la retraite repose sur le montant des cotisations versées pendant la carrière professionnelle. Pour une retraite à taux plein, avoir cotisé pendant au moins 43 ans et 9 mois pour les femmes et 44 ans et 9 mois pour les hommes (article R. 351-14 du code de la sécurité sociale). Le montant de la retraite est ensuite calculé en fonction du montant des cotisations et de la durée de cotisation. Selon la direction de la sécurité sociale, le montant moyen de la retraite est de 1 444 euros par mois pour les femmes et 1 644 euros par mois pour les hommes (source: info-retraite.fr (ouvre dans un nouvel onglet)).
Étapes
- Étape 1: calculer le montant des cotisations versées pendant la carrière professionnelle ;
- Étape 2: calculer la durée de cotisation ;
- Étape 3: calculer le montant de la retraite en fonction du montant des cotisations et de la durée de cotisation.
Points clés
Voici quelques points clés à connaître pour calculer sa retraite :
- La réforme des retraites entre en vigueur en 2026 ;
- La réversion est fixée à 54% pour les conjoints ;
- avoir cotisé pendant au moins 43 ans et 9 mois pour les femmes et 44 ans et 9 mois pour les hommes pour bénéficier d'une retraite à taux plein ;
- Le montant moyen de la retraite est de 1 444 euros par mois pour les femmes et 1 644 euros par mois pour les hommes.
Sources
- Direction de la sécurité sociale: info-retraite.fr ;
- Assurance retraite: lasuranceretraite.fr ;
- Code de la sécurité sociale: legifrance.gouv.fr).
Étapes à suivre3
Étape 1 : calculer le montant des cotisations versées pendant la carrière professionnelle
Pour calculer le montant des cotisations versées pendant la carrière professionnelle, prendre en compte les trimestres cotisés, les montants des cotisations et la durée de cotisation. Selon la direction de la sécurité sociale, le montant moyen des cotisations versées pendant la carrière professionnelle est de 2 000 euros par trimestre (source : info-retraite.fr). alors multiplier ce montant par le nombre de trimestres cotisés pour obtenir le montant total des cotisations versées.
Étape 2 : calculer la durée de cotisation
La durée de cotisation est calculée en fonction de la date de naissance de l'individu et de la date de départ à la retraite. Selon la direction de la sécurité sociale, la durée de cotisation minimum pour bénéficier d'une retraite à taux plein est de 43 ans et 9 mois pour les femmes et 44 ans et 9 mois pour les hommes (source : info-retraite.fr).
Étape 3 : calculer le montant de la retraite en fonction du montant des cotisations et de la durée de cotisation
Le montant de la retraite est ensuite calculé en fonction du montant des cotisations et de la durée de cotisation. Selon la direction de la sécurité sociale, le montant moyen de la retraite est de 1 444 euros par mois pour les femmes et 1 644 euros par mois pour les hommes (source : info-retraite.fr).
Conseils pratiques
- Conseil actionnable : il est recommandé de commencer à cotiser le plus tôt possible pour bénéficier d'une retraite à taux plein ;
Points d'attention
- Avertissement spécifique : ne pas oublier de prendre en compte les trimestres 2026 pour bénéficier d'une retraite à taux plein ;
Questions fréquentes3
À quel âge peut-on partir à la retraite en 2026 ?
En 2026, l'âge légal est de 62 ans pour les personnes nées avant 1961. Pour les générations suivantes, l'âge passe progressivement à 63 ans (nés en 1965) et jusqu'à 64 ans (nés en 1968+). L'âge d'annulation de la décote suit la même progression.
Comment est calculée la pension de retraite ?
La pension de base est calculée à partir du salaire annuel moyen des 25 meilleures années, du taux de liquidation (50 % pour une carrière complète), et du nombre de trimestres validés rapporté au nombre requis. En cas de trimestres manquants, une décote est appliquée.
Peut-on cumuler retraite et activité professionnelle ?
Oui, le cumul est possible sous conditions. Si vous avez atteint l'âge d'annulation de la décote et validé tous les trimestres requis, le cumul est intégral. Sinon, il est plafonné à 1,6 fois le SMIC.
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