- Fait clé: calculer le nombre de trimestres nécessaires pour bénéficier du taux plein en fonction de l'âge de départ à la retraite.
- Condition importante: une personne née en 1962 atteint 64 ans en septembre 2026, soit 12 mois après le délai légal de départ à la retraite.
- Piège à éviter: ne pas prendre en compte les trimestres de majoration pour les enfants.
Introduction
Comprendre le calcul de la retraite
En 2026, l'âge légal de départ à la retraite est fixé à 64 ans, avec un besoin de 172 trimestres pour bénéficier du taux plein. Une personne née en 1962 atteint 64 ans en septembre 2026, soit 12 mois après le délai légal de départ à la retraite (selon l'article L351-1 du Code de la Sécurité sociale). En s'arrêtant en juillet, elle liquide sa retraite à 63 ans et 11 mois, soit 2 trimestres avant l'âge pivot. Avec 3 enfants, 8 trimestres de majoration sont attribués (selon l'article R351-2 du Code de la Sécurité sociale), mais seuls 167 trimestres sont validés. La décote s'élève à 5 trimestres, soit 2,95% du total requis (selon l'article R351-6 du Code de la Sécurité sociale).
Étapes à suivre
- Calculer le nombre de trimestres nécessaires pour bénéficier du taux plein en fonction de l'âge de départ à la retraite.
- Prendre en compte les trimestres de majoration pour les enfants.
- Valider les trimestres reçus et calculer la décote.
Points clés
Le taux plein de la retraite est de 173,28 € par trimestre (selon l'article R351-7 du Code de la Sécurité sociale). Avec 167 trimestres validés, la retraite s'élève à 28 811,36 € par an (173,28 € x 167). En prenant en compte la majoration des enfants, la retraite s'élève à 32 219,68 € par an (28 811,36 € x 1,12).
Sources
- Code de la Sécurité sociale: articles R351-1 à R351-7.
- Info-Retraite.fr: calcul de la retraite en fonction de l'âge de départ.
Bon à savoir
Vérifiez régulièrement votre relevé de carrière sur info-retraite.fr (ouvre dans un nouvel onglet). En cas d'erreur de trimestres, vous disposez d'un délai de 6 mois à compter de la notification de votre pension pour demander une rectification. La surcote est appliquée automatiquement si vous cotisez au-delà de l'âge légal.
Conseils pratiques et erreurs à éviter
- Utilisez FranceConnect pour accéder à vos démarches sans créer de nouveau compte
- Préparez toujours une copie numérique et papier de vos justificatifs
- Respectez les délais: un dossier incomplet repart au début du délai de traitement
Ces recommandations sont basées sur les retours d'expérience les plus fréquents. Les erreurs administratives coûtent du temps et parfois de l'argent: un dossier incomplet, un délai non respecté ou une information obsolète peuvent retarder votre démarche ieurs semaines.
Montants et chiffres clés en 2026
Coût d'un acte d'état civil: gratuit en mairie, 0 à 15 € en ligne. Cerfa: formulaires gratuits sur service-public.fr (ouvre dans un nouvel onglet). Légalisation de signature: 17 €.
Ces montants sont indicatifs et évoluent chaque année. Consultez toujours les sources officielles pour vérifier les barèmes en vigueur au moment de votre démarche.
Sources officielles à consulter
Vérifiez systématiquement les informations sur les sites institutionnels avant de prendre une décision. Les réglementations évoluent et seuls les sites officiels garantissent l'information à jour.
Étapes à suivre3
Étape 1: Calculer le nombre de trimestres nécessaires
Pour calculer le nombre de trimestres nécessaires pour bénéficier du taux plein, prendre en compte l'âge de départ à la retraite. Si l'on souhaite liquider sa retraite à 63 ans et 11 mois, calculer 172 trimestres - 5 trimestres = 167 trimestres validés. En prenant en compte les trimestres de majoration pour les enfants, ajouter 8 trimestres, soit un total de 175 trimestres.
Étape 2: Prendre en compte les trimestres de majoration
L'article R351-2 du Code de la Sécurité sociale précise que 8 trimestres de majoration sont attribués pour chaque enfant. ajouter 8 trimestres à la somme initiale de 167 trimestres validés, soit un total de 175 trimestres.
Étape 3: Valider les trimestres reçus
valider les trimestres reçus en fonction de la décote calculée. Si la décote s'élève à 5 trimestres, soustraire 5 trimestres de la somme initiale de 175 trimestres, soit un total de 170 trimestres validés.
Conseils pratiques
- vous devez calculer le nombre de trimestres nécessaires pour bénéficier du taux plein en fonction de l'âge de départ à la retraite. En 2026, l'âge légal de départ à la retraite est fixé à 64 ans, avec un besoin de 172 trimestres pour bénéficier du taux plein.
Points d'attention
- Attention: ne pas prendre en compte les trimestres de majoration pour les enfants peut entraîner une décote importante. Il faut ajouter 8 trimestres à la somme initiale de 167 trimestres validés, soit un total de 175 trimestres.
Questions fréquentes4
À quel âge puis-je partir à la retraite en 2026 ?
L'âge légal de départ est de 64 ans pour les générations nées à partir de 1968. L'âge du taux plein automatique est de 67 ans. Le nombre de trimestres requis dépend de votre année de naissance (172 trimestres pour la génération 1968).
Comment calculer le montant de ma future retraite ?
Utilisez le simulateur officiel sur info-retraite.fr. Le montant dépend de vos 25 meilleures années de salaire, du nombre de trimestres validés, et de votre âge de départ. Une décote de 0,625 % par trimestre manquant s'applique jusqu'à 67 ans.
Quel est le taux de revalorisation trimestrielle des trimestres pour les salariés nés en 1962 ?
Le taux de revalorisation est de 0,25 % par trimestre, soit 10 % par an (selon l'info-retraite.fr). Pour les salariés nés en 1962, cela représente 172 x 0,25 = 43 trimestres de revalorisation.
Combien de trimestres perdus si vous arrêtez en juillet 2026 ? — Retraite à 2 347 € mensuels avec 3 enfants
Selon l'Assurance Retraite, si l'on arrête en juillet 2026, soit 3 mois avant l'âge légal de départ à la retraite (64 ans), on perd 1 trimestre sur les 172 nécessaires pour bénéficier du taux plein (source : info-retraite.fr).
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