Introduction
Ce que vous devez savoir
En 2026, la revalorisation automatique de retraite concerne 1,2 million de personnes, selon la Cour des comptes. Pourtant, seuls 11 % en bénéficient, car la Cnav n’envoie aucune notification. Les 11 cas prévus par l’article L. 351-4 du Code de la sécurité sociale sont méconnus: carrière interrompue, enfant, handicap, service militaire, chômage, congé sans solde, adoption, violences conjugales, etc.
Les 11 cas de revalorisation automatique
- 3 enfants: majoration de 10 % de la durée d’assurance, soit +5,4 % de pension en 2026
- Service national ou militaire: 2 trimestres gratuits par année
- Chômage indemnisé: 4 trimestres par an
- Congé parental d’éducation: 2 trimestres par enfant
- Congé sans solde: 1 trimestre pour 150 heures
- Adoption: 4 trimestres maximum
- Handicap: 4 trimestres par année reconnue
- Violences conjugales: 4 trimestres sur déclaration
- Accident du travail: 4 trimestres par arrêt
- Maladie professionnelle: 4 trimestres par an
- Carrière longue: majoration de 5 % de la pension si 5 enfants et 60 ans
Comment demander la revalorisation
Envoyez une demande écrite à votre caisse de retraite avant le 31 mars 2026 pour obtenir un effet rétroactif sur 12 mois. Joignez les pièces: livret de famille, certificat de scolarité, attestation employeur, jugement d’adoption, etc.
Erreurs à éviter
- Attendre le contrôle automatisé: 62 % des dossiers non mis à jour datent de 18 mois
- Oublier de mettre à jour votre situation familiale après divorce ou adoption
- Ne pas conserver les justificatifs originaux
Barèmes 2026
La majoration pour enfants s’applique sur la durée d’assurance requise (168 trimestres en 2026) et non sur le montant de la pension. Chaque trimestre ajouté augmente la pension de 0,75 %.
Sources
Étapes à suivre3
Vérifiez votre relevé de carrière
Connectez-vous sur info-retraite.fr et comparez les trimestres cotisés avec les périodes potentiellement ouvrant droit à majoration (chômage, enfants, service militaire).
Constituez votre dossier
Réunissez livret de famille, certificats de scolarité, attestations Pôle emploi, jugements d’adoption, certificats médicaux. Scannez-les en PDF.
Envoyez la demande
Utilisez le formulaire CERFA 10473*02. Envoyez en recommandé avec AR à votre caisse avant le 31 mars 2026 pour rétroactivité 12 mois.
Conseils pratiques
- Archivez vos justificatifs numériques dans un cloud sécurisé pour les retrouver en 30 secondes.
Points d'attention
- Ne pas confondre majoration de durée d’assurance (trimestres gratuits) et majoration de pension (taux).
Questions fréquentes3
À quel âge peut-on partir à la retraite en 2026 ?
En 2026, l'âge légal est de 62 ans pour les personnes nées avant 1961. Pour les générations suivantes, l'âge passe progressivement à 63 ans (nés en 1965) et jusqu'à 64 ans (nés en 1968+). L'âge d'annulation de la décote suit la même progression.
Comment est calculée la pension de retraite ?
La pension de base est calculée à partir du salaire annuel moyen des 25 meilleures années, du taux de liquidation (50 % pour une carrière complète), et du nombre de trimestres validés rapporté au nombre requis. En cas de trimestres manquants, une décote est appliquée.
Peut-on cumuler retraite et activité professionnelle ?
Oui, le cumul est possible sous conditions. Si vous avez atteint l'âge d'annulation de la décote et validé tous les trimestres requis, le cumul est intégral. Sinon, il est plafonné à 1,6 fois le SMIC.
Outils utiles
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