- Économie moyenne de 12 000€/an avec cumul salaire et pension partielle
- Réduction du temps de travail jusqu'à 80% sans baisse de droits retraite
- Démarche obligatoire 6 mois avant départ anticipé via moncompteactivite.gouv.fr
La retraite progressive permet dès 2026 de percevoir une pension de retraite partielle tout en continuant une activité professionnelle réduite, avec un taux de remplacement garanti à 80% du salaire antérieur selon l'article L. 351-15-1 du code de la sécurité sociale. Ce dispositif s'adresse aux assurés ayant atteint l'âge légal de départ (64 ans en 2026) et justifiant de la durée d'assurance requise pour une retraite à taux plein, soit 172 trimestres pour les générations 1964 et suivantes. Le Compte Personnel d'Activité (CPA) devient l'outil central pour anticiper cette transition, en capitalisant les droits formation et en planifiant la réduction progressive du temps de travail. Les demandes doivent être déposées auprès de sa caisse de retraite (Carsat, MSA, RSI) au moins 6 mois avant la date prévue de départ, avec un dossier comprenant les bulletins de salaire des 12 derniers mois, un justificatif d'identité et le formulaire Cerfa n°13787*02. Exemple concret : un salarié de 64 ans avec un salaire annuel de 35 000€ peut percevoir 14 000€ de pension partielle (40% du montant total) tout en maintenant 60% de son activité, soit un revenu total de 35 000€ (21 000€ de salaire + 14 000€ de pension). Les revenus issus de l'activité professionnelle restent soumis aux cotisations sociales et à l'impôt sur le revenu, tandis que la pension est imposable selon le barème progressif de l'article 197 du CGI. Le site officiel service-public.fr détaille les conditions exactes de cumul et les plafonds de revenus applicables pour 2026.
Étapes à suivre
Vérification des conditions d'éligibilité 6 mois avant le départ
L'âge minimal pour bénéficier de la retraite progressive est fixé à 64 ans en 2026 (article L. 351-15-1 du code de la sécurité sociale). L'assuré doit justifier de la durée d'assurance requise pour le taux plein, soit 172 trimestres validés pour les personnes nées après 1964. Un simulateur sur le site info-retraite.fr permet de calculer précisément ses droits. Les travailleurs indépendants doivent contacter le RSI, les agriculteurs la MSA, et les salariés du privé leur Carsat. Le délai de traitement est de 4 à 6 mois, d'où la nécessité d'anticiper. Les documents requis incluent : pièce d'identité, relevé de carrière, justificatifs de salaires des 3 dernières années, et attestation employeur pour la réduction d'activité.
Calcul de la pension partielle et optimisation via le CPA
La pension de retraite progressive correspond à un pourcentage de la pension totale, calculé en fonction de la réduction d'activité. Si l'assuré réduit son temps de travail de 40%, il perçoit 40% de sa pension complète. Le Compte Personnel d'Activité (moncompteactivite.gouv.fr) permet d'utiliser ses droits formation (24 heures/an cumulables) pour préparer la transition. Exemple : un cadre de 64 ans avec un salaire de 50 000€/an et une pension complète de 20 000€/an qui réduit son activité de 50% percevra 25 000€ de salaire + 10 000€ de pension = 35 000€ de revenu annuel. Les cotisations sociales continuent de s'appliquer sur la partie salaire, préservant les droits futurs. La demande de pension partielle utilise le formulaire Cerfa n°13787*02 à télécharger sur service-public.fr.
Dépôt de la demande et coordination avec l'employeur
La demande écrite doit être adressée à la caisse de retraite compétente au moins 6 mois avant la date souhaitée de départ en retraite progressive. L'employeur doit signer une attestation confirmant l'accord sur la réduction du temps de travail (minimum 20%, maximum 80%). Pour les fonctionnaires, la procédure est gérée par les services des ressources humaines de l'administration concernée. Le délai de réponse des caisses est de 2 mois après réception du dossier complet. En cas de silence, la demande est réputée acceptée. Les travailleurs indépendants doivent fournir un bilan d'activité certifié par un expert-comptable. Le site impots.gouv.fr précise les déclarations fiscales à effectuer pour le cumul revenus d'activité et pension.
Gestion des plafonds de revenus et aspects fiscaux 2026
Le cumul salaire et pension est plafonné à 170% du Smic annuel (soit 34 714€ en 2026 selon les projections de l'INSEE) pour les départs avant l'âge du taux plein automatique (67 ans). Au-delà, la pension est réduite proportionnellement. Les revenus d'activité sont soumis aux cotisations sociales (environ 22%) et à l'impôt sur le revenu, tandis que la pension est imposable selon le barème progressif. Les allocations chômage ne sont pas cumulables avec la retraite progressive. Les travailleurs ayant exercé des métiers pénibles (liste fixée par décret n° 2024-372) bénéficient de conditions spécifiques. Le site legifrance.gouv.fr publie les textes réglementaires actualisés.
Suivi administratif et recours en cas de refus
Un relevé de situation individuelle est disponible chaque trimestre sur le compte info-retraite.fr. Tout changement d'emploi ou de taux d'activité doit être déclaré dans un délai de 30 jours. En cas de refus de la caisse, un recours gracieux doit être formulé dans les 2 mois, puis un recours contentieux devant le tribunal des affaires de sécurité sociale dans les 2 mois suivants. Les médiateurs des caisses de retraite proposent une conciliation gratuite. Les erreurs fréquentes incluent : oubli de déclarer des revenus accessoires (consulting, freelance), méconnaissance des plafonds, et défaut de mise à jour du CPA. La Direction Générale des Finances Publiques (impots.gouv.fr) contrôle la déclaration des revenus mixte.
Conseils pratiques
- Utilisez le simulateur officiel sur info-retraite.fr 3 ans avant le départ pour optimiser vos trimestres
- Capitalisez vos droits formation sur moncompteactivite.gouv.fr pour financer une reconversion partielle
- Consultez les conseillers certifiés France Travail (ex-Pôle Emploi) pour les bilans de compétences
Points d'attention
- Le cumul intégral salaire/pension n'est autorisé qu'après 67 ans - vérifiez votre âge légal
- Tout dépassement des plafonds de revenus entraîne une suspension immédiate de la pension pour 6 mois
- La retraite progressive est irréversible : impossible de revenir à temps plein après activation
Questions fréquentes
Quel est le montant maximum autorisé pour cumul emploi retraite en 2026 ?
Le plafond de cumul est fixé à 170% du Smic annuel, soit 34 714€ brut en 2026 selon les projections de la DREES. Au-delà, la pension est réduite de 50% du dépassement. Source : service-public.fr
Peut-on bénéficier de la retraite progressive en tant que micro-entrepreneur ?
Oui, sous conditions : âge légal atteint (64 ans) et durée d'assurance validée (172 trimestres). Le chiffre d'affaires est plafonné à 36 500€/an pour les services. Déclaration obligatoire sur le portail auto-entrepreneur.urssaf.fr
Comment calculer sa pension partielle avec une réduction à 60% d'activité ?
La pension partielle = pension totale x taux de réduction. Exemple : pension complète 18 000€/an avec 40% de réduction d'activité = 7 200€/an de pension perçue. Le salaire restant doit couvrir au moins 60% de l'ancienne rémunération.
Que faire si la Carsat refuse la retraite progressive pour trimestres manquants ?
Solution : rachat de trimestres (coût moyen 4 200€/trimestre en 2026) ou report du départ jusqu'à obtention des 172 trimestres. Recours possible auprès du médiateur régional de la sécurité sociale dans un délai de 2 mois.
Outils utiles
Guides les plus consultés
Découvrez nos guides les plus utiles dans les domaines qui comptent
Guides Retraite
Voir toutPourquoi cumuler emploi et retraite en 2026
Comment calculer votre retraite agricole MSA
Vos droits exacts en matière de Perte d'autonomie d'un parent à 85 ans avec 2 300 €/mois de retraite
Vos droits exacts en matière de Succession sans testament avec 3 héritiers et 1 enfant évincé
64 ans, les changements clés — Réforme de la retraite en 2026
Poursuivez votre lecture
Multi-catégoriesVos droits exacts en 2026 en matière de Contrôle fiscal annoncé pour les revenus supérieurs à 100 000 euros
Comment faire déclaration revenus expatrié
Quel est le meilleur comparatif d'assurances auto en France - Guide 2026
Déclaration de revenus 2026 : Guide complet
Équipe éditoriale GuidePratiquefr
Rédacteurs spécialisés en droit, fiscalité et finances
Rédigé et vérifié par notre équipe de rédacteurs spécialisés. Sources officielles consultées : service-public.fr, legifrance.gouv.fr, impots.gouv.fr, ameli.fr. Dernière vérification : 23 avril 2026.
Sources officielles consultées
Les informations contenues dans ce guide sont fournies à titre indicatif et ne remplacent pas un conseil professionnel personnalisé.