Comprendre la valeur du point AGIRC-ARRCO en 2026
La retraite complémentaire AGIRC-ARRCO représente une part essentielle du revenu des retraités du secteur privé. Elle se calcule en points accumulés tout au long de la carrière, dont la valeur en euros est réévaluée chaque année. En 2026, la valeur du point AGIRC-ARRCO est fixée à 0,0262 €. Ce montant est commun à l’ensemble des régimes complémentaires pour les activités salariées du privé et s’applique aux droits acquis durant l’année 2026.
Comment convertir vos points en pension annuelle ?
Pour estimer le montant annuel de votre future pension complémentaire, multipliez le nombre total de points acquis par la valeur du point en vigueur l’année de votre départ. Par exemple : 5 000 points × 0,0262 € = 131 € par an, soit environ 10,92 € par mois. Attention : ce montant est brut et ne tient pas compte des prélèvements sociaux (17,2 % en 2026).
Évolution de la valeur du point et revalorisation
La valeur du point est révisée chaque année au 1er janvier. Elle évolue en fonction ieurs facteurs : inflation, résultats financiers des caisses de retraite, et décisions conventionnelles entre partenaires sociaux. Depuis plusieurs années, cette revalorisation est modérée, souvent inférieure à l’inflation, ce qui peut impacter le pouvoir d’achat des futures pensions.
Points AGIRC et ARRCO : une seule valeur commune
Depuis la fusion des régimes AGIRC (cadres) et ARRCO (non-cadres) intervenue en 2019, tous les salariés du privé cotisent selon un système unifié. Il existe désormais un seul barème de valorisation du point, quel que soit le statut. Vos points sont tous valorisés au même taux : 0,0262 € en 2026.
Anticiper sa pension : les outils disponibles
Plusieurs moyens permettent d’obtenir une estimation fiable de votre future retraite complémentaire :
- Mon Compte AGIRC-ARRCO (via le site agirc-arrco.fr) : accès personnalisé à votre nombre de points et simulations de pension.
- Le relevé de situation individuelle envoyé annuellement, qui détaille vos droits acquis.
- Simulation auprès d’un conseiller en retraite (Carsat, Agirc-Arrco, ou Cicas).
Points à retenir pour une estimation précise
La pension finale dépend non seulement du nombre de points accumulés, mais aussi de la valeur du point au moment du départ. Si vous partez en 2027, utilisez la valeur de cette année-là., certaines décotes ou surcotes peuvent s’appliquer selon la date de départ et la durée d’assurance. Planifiez votre départ en tenant compte de ces paramètres pour optimiser votre rente.
Sources
Étapes à suivre
- 1
Récupérez votre nombre de points
Connectez-vous à votre espace personnel sur le site AGIRC-ARRCO ou consultez votre dernier relevé de situation individuelle. Ce document indique le nombre total de points acquis à ce jour, ventilés par régime (si nécessaire). Ce total inclut vos points ARRCO et AGIRC, désormais fusionnés.
- 2
Appliquez la valeur du point 2026
Multipliez votre nombre de points par 0,0262 €, soit la valeur du point AGIRC-ARRCO en vigueur en 2026. Par exemple, 6 000 points donnent droit à une pension annuelle brute de 157,20 €. Ce calcul donne une estimation de base, avant prélèvements sociaux et autres ajustements.
- 3
Ajustez pour les prélèvements
La pension complémentaire est soumise aux prélèvements sociaux au ratio de 17,2 % en 2026. Pour obtenir le montant net, déduisez ce pourcentage du montant brut. Par exemple, 131 € brut deviennent environ 108,50 € net. Ce montant est versé mensuellement par la caisse de retraite de base.
Conseils pratiques
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Points d'attention
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Questions fréquentes
À quel âge puis-je partir à la retraite en 2026 ?
L'âge légal de départ est de 64 ans pour les générations nées à partir de 1968. L'âge du taux plein automatique est de 67 ans. Le nombre de trimestres requis dépend de votre année de naissance (172 trimestres pour la génération 1968).
Comment calculer le montant de ma future retraite ?
Utilisez le simulateur officiel sur info-retraite.fr. Le montant dépend de vos 25 meilleures années de salaire, du nombre de trimestres validés, et de votre âge de départ. Une décote de 0,625 % par trimestre manquant s'applique jusqu'à 67 ans.
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Sources officielles consultées
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