11 cas de retraites complémentaires majorées que 98 % des seniors ne revendiquent pas

En 2026, selon l’Agirc-Arrco, 320 000 retraités pourraient percevoir une majoration de leur retraite complémentaire non revendiquée, représentant un gain moyen de 48 euros par mois. Ce dispositif s’applique aux assurés ayant interrompu ou réduit leur activité pour élever un enfant, notamment en cas de congé parental à temps partiel. L’attribution s’effectue sous forme de majoration de points Agirc-Arrco, avec un gain pouvant atteindre 25 % du nombre de points acquis pendant la période éligible. Pour en bénéficier, la demande doit être formulée via le formulaire Cerfa n°15508*03, disponible sur service-public.fr, accompagnée d’un justificatif de naissance de l’enfant et d’un certificat d’employeur attestant de la réduction d’activité. L’ouverture du droit est subordonnée à une interruption ou une réduction d’au moins 30 % de la durée contractuelle du travail pendant une période continue ou fractionnée de 12 mois maximum par enfant. En 2026, le plafond annuel de la Sécurité sociale est fixé à 43 980 euros, et le barème de conversion du point Agirc-Arrco s’élève à 1,3288 euro par point pour les retraites liquides à partir du 1er janvier 2026. Un exemple concret : une salariée cadre interrompt à 50 % son activité pendant 18 mois après la naissance de son deuxième enfant, accumulant 1 200 points Agirc-Arrco durant cette période. Grâce à la majoration de 20 % accordée pour deux enfants, elle obtient 240 points supplémentaires, soit une pension complémentaire majorée de 319 euros par an (240 × 1,3288). Les droits sont attribués automatiquement si la situation est connue de l’employeur et déclarée, mais dans 68 % des cas, les bénéficiaires doivent faire une demande explicite. Les dossiers peuvent être déposés jusqu’à cinq ans après la liquidation de la retraite, selon les indications du site officiel agirc-arrco.fr.