Permis de Travail Maroc 2026 : Conditions, Procédures et Documents

Le permis de travail au Maroc, appelé autorisation de travail, est obligatoire pour tout étranger souhaitant exercer une activité salariée sur le territoire marocain. La demande est déposée par l'employeur auprès de l'Agence Nationale de Promotion de l'Emploi et des Compétences (ANAPEC) ou de la délégation provinciale du ministère de l'Emploi. Le délai de traitement est de 2 à 4 mois. L'autorisation est accordée pour une durée de 1 an, renouvelable. Les conditions incluent : l'employeur doit justifier qu'aucun candidat marocain ne possède les compétences requises (priorité nationale), le contrat de travail doit être conforme au Code du travail marocain, le salarié étranger doit avoir un visa de travail valide. Les frais de dossier s'élèvent à 1 000 MAD pour la première demande et 500 MAD pour le renouvellement. Les ressortissants de l'UE bénéficient d'une procédure simplifiée depuis l'accord d'association Maroc-UE. Les investisseurs étrangers créant au moins 10 emplois peuvent obtenir une carte de résident directement. Les professions réglementées (médecine, pharmacie, avocature, architecture) nécessitent une équivalence de diplôme délivrée par le ministère concerné. La carte d'immatriculation (carte de séjour) est délivrée par la Direction Générale de la Sûreté Nationale (DGSN) après obtention de l'autorisation de travail. Les étrangers mariés à un Marocain peuvent demander la carte de résident après 2 ans de mariage. Les retraités étrangers avec des revenus provenant de l'étranger peuvent obtenir un titre de séjour spécifique. Le contrat de travail doit être enregistré à la Caisse Nationale de Sécurité Sociale (CNSS) pour la couverture sociale. Les étrangers mariés à un Marocain peuvent demander la carte de résident après 2 ans de mariage. Les retraités étrangers avec des revenus provenant de l'étranger peuvent obtenir un titre de séjour spécifique. Le contrat de travail doit être enregistré à la CNSS pour la couverture sociale. Les sanctions pour travail illégal incluent l'amende et l'expulsion. L'ANAPEC publie les métiers en tension sur son site web.