Assurance Chômage Suisse 2026 : Indemnités, Durée et Conditions

L'assurance chômage suisse (LACI) verse des indemnités journalières équivalant à 70 % ou 80 % du gain assuré précédent, plafonnées sur un salaire annuel de 148 200 CHF. Le taux de 80 % s'applique aux assurés ayant des obligations d'entretien (enfants, conjoint) ou un gain assuré inférieur à 3 797 CHF par mois. Le taux de base est de 70 %. Pour bénéficier des indemnités, il faut avoir cotisé au minimum 12 mois durant les 24 derniers mois (délai-cadre de cotisation). La durée d'indemnisation est de 90 à 520 jours selon l'âge, les obligations d'entretien et la durée de cotisation. Les assurés de moins de 25 ans sans obligations d'entretien reçoivent 90 à 180 jours. Les assurés de 25 ans et plus avec obligations d'entretien ou 18 mois de cotisation reçoivent jusqu'à 400 jours. Les assurés de 55 ans et plus peuvent obtenir jusqu'à 520 jours d'indemnités. Les travailleurs indépendants ne sont pas couverts par l'assurance chômage suisse. Le délai d'attente est de 5 jours ouvrables en règle générale. Les indemnités sont versées par le fonds de chômage compétent. En cas de réduction de l'horaire de travail (RHT), l'assurance intervient pour compenser la perte de salaire. L'insolvabilité de l'employeur est aussi couverte jusqu'à 4 mois de salaire. Les offices régionaux de placement (ORP) accompagnent les chômeurs dans leurs démarches de réinsertion. Les mesures actives du marché du travail incluent des cours de formation, des programmes d'emploi temporaire, des firmes d'exercice et des semestres de motivation. Les indemnités pour intempéries (INTEMP) couvrent les travailleurs du bâtiment en cas de mauvais temps. La cotisation à l'assurance chômage est de 1,1 % du salaire (part salariale) et 1,1 % (part patronale), prélevée directement sur le salaire. La cotisation à l'assurance chômage est de 1,1 % du salaire (part salariale) et 1,1 % (part patronale), prélevée directement sur le salaire. Les indemnités pour intempéries (INTEMP) couvrent les travailleurs du bâtiment en cas de mauvais temps. Les mesures actives du marché du travail incluent des cours de formation, des programmes d'emploi temporaire et des semestres de motivation. Le délai-cadre d'indemnisation est de 2 ans.