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Introduction
Sources
Étapes à suivre5
Vérifier son éligibilité au congé proche aidant
Le congé proche aidant est ouvert à tout salarié aidant un proche atteint d'une pathologie grave ou en fin de vie. Le proche doit être un conjoint, ascendant, descendant, frère/sœur ou une personne cohabitant avec l'aidant. Vérifiez sur le site de la CPAM les conditions médicales requises et la liste des pathologies éligibles.
Informer l'employeur par courrier recommandé
Envoyez une lettre recommandée avec accusé de réception à votre employeur au moins 15 jours avant le début du congé. Précisez la date de début, la durée souhaitée (continue ou fractionnée) et l'identité de la personne aidée. L'employeur ne peut pas refuser ce congé.
Constituer le dossier CPAM avec les justificatifs
Rassemblez le certificat médical de la personne aidée, une attestation sur l'honneur de lien familial ou de cohabitation, et le formulaire Cerfa 16207*02. Déposez le dossier en ligne sur votre compte Ameli ou envoyez-le par courrier à votre CPAM.
Percevoir l'indemnisation journalière
La CPAM verse une allocation journalière de l'aideant (AJA) de 62,04€ par jour depuis le 1er janvier 2026. Le congé peut durer jusqu'à 3 mois renouvelables dans la limite de 12 mois sur 24 mois. L'indemnisation est versée tous les 15 jours sous réserve de l'accord de la CPAM.
Gérer le retour à l'emploi après le congé
À la fin du congé, vous retrouvez votre poste ou un poste équivalent. Si le congé a duré plus de 3 mois, un entretien de réintégration est obligatoire. En cas de difficulté, contactez l'inspection du travail ou le Défenseur des droits.
Conseils pratiques
- Préparez votre demande au moins 15 jours avant la date souhaitée pour respecter le délai de prévenance de l'employeur
- Conservez tous les justificatifs médicaux justifiant la dépendance du proche (courrier du médecin, certificat médical)
- Vérifiez votre éligibilité aux allocations journalières de l'Assurance Maladie avant de poser votre congé
Points d'attention
- Le congé proche aidant n'est pas rémunéré par l'employeur, seules les allocations journalières de la CPAM peuvent compenser la perte de revenus
- Le congé est plafonné à 3 mois renouvelables une fois dans la limite de 6 mois sur 18 mois
- En cas de fraude ou de fausse déclaration sur l'état de dépendance du proche, vous risquez un remboursement intégral des indemnités et des poursuites
Questions fréquentes4
Quel est le montant maximum de congé proche aidant indemnisé par la CPAM en 2026 ?
Le montant maximum de congé proche aidant indemnisé par la CPAM en 2026 est de 90% du salaire brut, jusqu'à un plafond de 2 000 euros par mois.
Comment puis-je déposer ma demande de congé proche aidant auprès de la CPAM en 2026 ?
Vous pouvez déposer votre demande de congé proche aidant en ligne sur le site internet de la CPAM ou en personne dans les bureaux de la CPAM.
Quelle est la durée maximale du congé proche aidant indemnisé par la CPAM en 2026 ?
La durée maximale du congé proche aidant indemnisé par la CPAM en 2026 est de 3 mois par an.
Quels sont les documents nécessaires pour obtenir le congé proche aidant indemnisé par la CPAM en 2026 ?
Vous devez fournir une attestation de l'aidant, un justificatif de votre situation familiale et professionnelle, ainsi que vos relevés de compte bancaire pour les 3 derniers mois.
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